La relation de couple (la construire & l'accompagner)
A toi aussi, on t’a appris que pour qu’un couple fonctionne, il faut :
- Bien communiquer
- Exprimer ses besoins
- Faire des compromis
- Travailler dessus
Bah franchement ... tout ça ne casse pas 3 pattes à un canard.
Soit on est dans la banalité floue ("bien communiquer"), soit dans l'injonction déprimante ("c'est du travail")
Et en prime, tout ça est loiiiiiin d'être suffisant !
Parce que dans la réalité :
👉 Les couples ne se construisent pas à partir de deux individus libres et transparents
👉 Ils se construisent à partir d’implicites, de rôles, de projections et de contraintes sociales
👉 Et surtout… à partir de mensonges partagés
Je ne parle ici de mensonges conscients, mais de mensonges structurels.
"Tout le monde se ment" (et ce n’est pas moral, c’est structurel)
Dans la plupart des couples que j'ai accompagné ;
- On ne dit pas vraiment ce qu’on attend
- On ne sait même pas toujours ce qu’on attend
- On joue des rôles (partenaire “cool”, “compréhensif·ve”, “fort·e”, “indépendant·e”…)
- On reproduit des attentes genrées et des loyautés familiales
- On vit la relation à travers des jeux psychologiques (sauveur, victime, persécuteur)
Résultats ?
Personne n’est vraiment soi-même
Personne n'est véritablement sincère
Mais du coup, personne n’est vraiment entendu·e
Et la relation repose sur un équilibre aussi précaire qu'un intermittent du spectacle
Et c’est là que la majorité des "solutions" passent à côté
On essaie de mieux communiquer, réparer les conflits, ajuster les comportements, etc.
👉 Mais sans jamais questionner :
- Comment le couple s’est construit
- Avec quelles règles implicites
- Dans quels rapports de force
- Avec quelles contradictions
Construire un couple, ce n’est pas juste “bien s’aimer”
C’est :
- Construire un système relationnel
- Avec ses règles, ses équilibres, ses zones d’ombre
- Dans un contexte social
- Avec son histoire, son mythe fondateur, ses valeurs et ses conflits insolubles 😬
Et tant que ce système n’est pas pensé…
On rejoue les mêmes schémas, on compense, on s'épuise
Cet atelier va te permettre de :
- Comprendre comment les couples se construisent réellement (souvent en tous cas)
- Identifier les grands piliers invisibles qui structurent une relation
- Lire les dynamiques de couple avec une approche systémique et matérialiste dialectique
- Mieux accompagner les problématiques de couple (ou mieux comprendre les tiennes)
Au programme :
- Les "mensonges" les + courants qui vont foutre le méga binz' avec le temps
- Les 3 à 4 piliers d’un couple qui tient (et ce que ça implique concrètement)
- Jeux psychologiques, rôles et régulation du lien (dont un focus sur les conflits insolubles)
- L’impact des normes sociales et du patriarcat dans la construction du couple
- Ce que ça change dans l’accompagnement des problématiques de couple
🎯 Pour qui ?
Cet atelier s’adresse :
👉 Aux pro de l’accompagnement qui :
- Accompagnent (ou veulent accompagner) des sujets de couple
- Sentent que les approches classiques sont insuffisantes
- Veulent une grille de lecture plus systémique, sociale et politique
👉 Aux personnes qui :
- S’intéressent à leurs propres dynamiques de couple
- Veulent comprendre ce qui se joue réellement dans leurs relations
- En ont marre de tourner en rond avec des outils qui ne transforment pas en profondeur
Infos pratiques :
- Le live avait lieu sur Zoom
- Le Mardi 28/04/2026 de 12h30 à 14h30
- Tu achètes le replay de ce live
- + les diapos téléchargeables
Objectif :
Que tu repartes avec une compréhension claire de :
👉 Pourquoi certains couples tiennent… et d’autres non
👉 Ce qui se joue réellement derrière les conflits
👉 Et surtout, ce qu’il faut regarder pour construire et/ou accompagner un couple autrement
Qui suis-je ?
👉 Bien dans ta Boîte aide les professionnel·les de l’accompagnement à exercer avec lucidité et discernement, en clarifiant leur cadre, en lisant les logiques qui traversent leurs pratiques, et en articulant psychique, social et politique.
🎯 La mission : Permettre à celles et ceux qui accompagnent de penser et agir dans leur métier sans illusions ni naïveté, en prenant au sérieux les réalités concrètes de leur travail et des systèmes qui le traversent.